Estatuto de la Asociación

Estatutos de la Asociación de Gourmets

CAPÍTULO I

LA DENOMINACIÓN. LOS FINES, EL DOMICILIO Y EL ÁMBITO GEOGRÁFICO

Artículo 1.

Con la denominación Asociación de Gourmets de Madrid se constituye la asociación que, al amparo del artículo 22 de la Constitución, regulará sus actividades de acuerdo con la Ley Orgánica 1/2002 de 22 de marzo reguladora del derecho de Asociación y sus Estatutos.

Artículo 2.

Los fines de la Asociación de Gourmets de Madrid son la búsqueda, el conocimiento, la promoción y la difusión de la gastronomía, las cocinas y la restauración principalmente en la Comunidad Autónoma de Madrid. Asimismo se fomentarán las relaciones sociales entre sus asociados, así como el asesoramiento en temas de gastronomía a cuantas entidades lo requieran. Queda excluido todo ánimo de lucro.
Artículo 3.

El domicilio de la Asociación de Gourmets de Madrid se establece en Madrid C/Juan Ramón Jiménez, 43 1ºIzq., 28036, pudiéndose trasladar mediante acuerdo de la Junta Directiva al respecto.

Artículo 4.

El ámbito geográfico se circunscribe a la Comunidad Autónoma de Madrid.
CAPÍTULO II

LOS MIEMBROS DE LA ASOCIACIÓN, SUS DERECHOS Y SUS OBLIGACIONES

Artículo 5.

Pueden formar parte de la Asociación de Gourmets de Madrid todas las personas mayores de 18 años, deberán presentar una solicitud por escrito a la Junta Directiva, la cual tomará decisión sobre el particular en la primera reunión que tenga lugar y la comunicará en la Asamblea General más inmediata.

Artículo 6.

Existirán las siguientes clases de asociados:

-          Fundadores, que serán aquellos que participen en el acto de constitución de la Asociación

-          De número, que serán los que ingresen después de la constitución de la asociación.

-          De honor, los que por su prestigio o por haber contribuido de modo relevante a los fines de la Asociación se hagan acreedores de tal distinción.
Artículo 7.

Son derechos de los miembros:

1.         Asistir con voz y voto a las reuniones de la Asamblea General.

2.         Elegir o ser elegidos para los lugares de representación o para ejercer cargos directivos.

3.         Ejercer la representación que se les confiera en cada caso.

4.         Intervenir en el gobierno y las gestiones, en los servicios y las actividades de la Asociación, de acuerdo con las  normas legales y estatutarias.

5.         Exponer a la Asamblea y a la Junta Directiva todo lo que consideren que puede contribuir a hacer más interesante la vida de la Asociación y más eficaz la realización de los objetivos sociales básicos.

6.         Solicitar y obtener explicaciones sobre la administración y la gestión de la Junta Directiva.

7.         Ser escuchados previamente en la adopción de medidas disciplinarias.

8.         Recibir información sobre las actividades de la Asociación.

9.         Hacer uso de los servicios comunes que la asociación establece o tenga a su disposición.

10.       Formar parte de los grupos de trabajo que se puedan constituir.

11.       Poseer un ejemplar de los estatutos.

12.       Consultar los libros de la Asociación.

Artículo 8.

Son deberes de los miembros de la Asociación de Gourmets de Madrid:

1.         Comprometerse con las finalidades de la Asociación y participar activamente para conseguirlas.

2.         Contribuir al sostenimiento de la Asociación con el pago de cuotas, derramas y otras aportaciones económicas fijadas por los estatutos y aprobadas de acuerdo con éstos.

3.         Cumplir las demás obligaciones que resulten de las disposiciones estatutarias.

4.         Acatar y cumplir los acuerdos válidamente adoptados por los órganos de gobierno de la Asociación.

Artículo 9.

Son causas para ser dado de baja de la Asociación de Gourmets de Madrid:

1.         Que lo decida  la  persona  interesada,  que debe comunicar por escrito su  decisión  a  la  Junta Directiva.

2.         No satisfacer las cuotas fijadas.

3.         No cumplir las obligaciones estatutarias

 

CAPÍTULO III

LA ASAMBLEA GENERAL
Artículo 10.

1.                  La Asamblea General es el órgano soberano de la asociación; sus miembros forman parte por derecho propio e irrenunciable.

2.                  Los miembros de la Asociación, reunidos en Asamblea General legalmente constituida, deciden por mayoría los asuntos que son competencia de la Asamblea.

3.                  Todos los miembros quedan sujetos a los acuerdos de la Asamblea General, incluyendo los no presentes, los que discrepan y los presentes que se hayan abstenido de votar.

Artículo 11.

La Asamblea General tiene las facultades siguientes:

1.                  Modificar los estatutos.

2.                  Elegir los miembros del órgano de gobierno y controlar su actividad.

3.                  Aprobar el presupuesto anual y la liquidación de cuentas anuales, y también adoptar los acuerdos para fijar la forma y el importe de la constitución al sostenimiento de la asociación y aprobar la gestión hecha por el órgano de gobierno.

4.                  Acordar la disolución de la Asociación.

5.                  Incorporarse a otras uniones de asociaciones o separarse.

6.                  Solicitar la declaración de utilidad pública.

7.                  Aprobar el reglamento de régimen interior.

8.                  Acordar la baja o la separación  definitiva, con previo expediente, de los asociados.

9.                  Conocer las solicitudes presentadas para ser socio, y también las altas y las bajas de asociados por una razón distinta a la de la separación definitiva.

10.              Resolver sobre cualquier otra cuestión que no esté directamente atribuida a ningún otro órgano de la Asociación.
Artículo 12.

1.                  La Asamblea General se reúne en sesión ordinaria como mínimo una vez al año, dentro de los meses comprendidos entre enero y abril, ambos incluidos.

2.                  El órgano del gobierno puede convocar la asamblea general con carácter extraordinario siempre que lo considere conveniente y lo tiene que hacer cuando lo solicite un número de asociados no inferior al 20%, en cuyo caso, la asamblea ha de tener lugar dentro del término de treinta días a contar desde la solicitud.

Artículo 13.

1.                  La Asamblea será convocada por el órgano del gobierno mediante una convocatoria, que ha de contener, como mínimo, el orden del día, el lugar, la fecha y hora de la reunión.

2.                  La convocatoria se tiene que comunicar quince días antes de la fecha de la reunión, individualmente y mediante un escrito dirigido al domicilio que conste en la relación actualizada de los asociados.

3.                  Las reuniones de la Asamblea General, las preside el Presidente/a de la Asociación. Si no está, le tiene que sustituir, sucesivamente, el Vicepresidente/a o el vocal de más edad de la Junta. Ha de actuar como Secretario/a quién ocupe el mismo lugar en la Junta Directiva.

4.                  El/a Secretario/a redacta el acta de cada reunión, que tiene que firmar el/a mismo/a y el presidente/a, extracto de las deliberaciones, el texto de los acuerdos adoptados, el resultado numérico de las votaciones y la lista de las personas asistentes.

5.         Al comienzo de cada reunión de la Asamblea General se leerá el acta de la reunión anterior a fin de que se apruebe o enmiende.

6.         Cinco días antes de la reunión, el acta y cualquier otro documento tiene que estar a disposición de los socios en el local social.

Artículo 14.

1.                  La Asamblea General se constituye válidamente sea cual sea el número de personas asociadas presentes o representadas.

2.                  Un mínimo no superior al 20% de los asociados puede solicitar al órgano del gobierno la inclusión en la orden del día de uno más asuntos para tratar y, si ya se ha convocado la asamblea, siempre que lo haga al primer periodo entre la recepción de la convocatoria y la fecha de la reunión presente.

3.                  La  solicitud  también se  puede  hacer directamente  a  la  asamblea,  que  decidirá lo que considere conveniente, pero, únicamente puede adoptar acuerdos respecto a los puntos no incluidos en la orden del día comunicado en la convocatoria, si así lo decide una mayoría de las tres cuartas partes de las personas presentes.
Artículo 15.

1.                  En las reuniones de Asamblea General, corresponde un voto a cada  miembro de la Asociación.

2.                  Los acuerdos se aceptan por mayoría simple de votos de los socios presentes o representados.

3.                  Para adoptar acuerdos sobre la separación de los miembros, la modificación de los estatutos, la disolución de la asociación, la constitución de una federación con asociaciones similares o la integración en una ya existente, hace falta un numero de votos equivalente a las dos terceras partes de los asistentes. En cualquier caso, la elección de la Junta Directiva, si se presentan diversas candidaturas, se tiene que hacer con acuerdo de la mayoría relativa de los socios presentes o representantes.

4.                  Las candidaturas que se presenten formalmente tienen derecho a una copia de la lista de los socios y de sus domicilios certificada por el/a Secretario/a con el visto bueno del Presidente/a.
CAPITULO IV

LA JUNTA DIRECTIVA

Artículo 16.

1.                  La Junta Directiva rige, administra y representa a la asociación y está compuesta por el/a presidente Fundador, el/a Presidente/a, los/las Vicepresidentes/as, el/a Secretario/a, el/a Tesorero/a y los vocales. Estos cargos tienen que ser ejercidos por diferentes personas.

2.                  Los miembros de la Junta Directiva tienen que ser asociados y su elección se hace por votación de la Asamblea General.

3.                  El nombramiento y cese de los cargos se han de certificar por el Secretario/a saliente, con el visto bueno del Presidente/a saliente y se ha de comunicar al Registro de Asociaciones.

Artículo 17.

1.                                      Los miembros de la Junta Directiva ejercen el cargo durante un periodo de dos años, sin perjuicio que puedan ser reelegidos.

2.                  Los cargos pueden cesar antes de extinguirse el termino reglamentario de su mandato por:

a)         Dimisión voluntaria presentada mediante un escrito en el cual se exponen los motivos.

b)         Enfermedad que incapacite para ejercer el cargo.

c)         Baja como miembro de la asociación.

d)         Sanción por una falta cometida en el ejercicio del cargo, impuesta de acuerdo con lo que establece el artículo 14.3 de los estatutos.

e)         Las vacantes que se produzcan en la Junta Directiva se han de cubrir en la primera reunión de la Asamblea General que tenga lugar. Mientras tanto, un miembro de la Asociación puede ocupar provisionalmente el cargo vacante.

Artículo 18.

La Junta Directiva tiene las facultades siguientes:

1.                  Representar, dirigir y administrar la Asociación de la manera más amplia que reconozca la Ley; así mismo, cumplir las decisiones adoptadas por la Asamblea General de acuerdo con las normas, instrucciones y directrices que esta Asamblea establezca.

2.                  Tomar los acuerdos que sean necesarios en relación con la comparecencia delante de los organismos públicos y para ejercer toda clase de acciones legales e interponer los recursos pertinentes.

3.                  Proponer a la Asamblea General la defensa de los intereses de la Asociación.

4.                  Proponer a la Asamblea General la defensa de lo establecido en las cuotas que los miembros de la asociación han de satisfacer.

5.                  Convocar las asambleas generales y controlar que se cumplan los acuerdos adoptados.

6.                  Presentar el balance y estado de cuentas de cada ejercicio siguiente.

7.                  Contratar los empleados y colaboradores que la asociación pueda tener.

8.                  Inspeccionar la contabilidad y preocuparse de que los servicios funcionen con  normalidad.

9.         Establecer grupos de trabajo para conseguir de la manera mas eficiente y eficaz los fines de la asociación y autorizar los actos que estos grupos proyecten durante su función.

10.              Nombrar los vocales de la Junta Directiva que tengan que encargarse de cada grupo de trabajo, a propuesta de los mismos grupos.

11.              Llevar a término las gestiones necesarias delante de los organismos públicos, entidades y otras personas para conseguir subvenciones o otras ayudas, el uso de locales o edificios que puedan llegar ser un lugar convivencia y comunicación y también un centro de relación ciudadana.

12.              Abrir cuentas corrientes y libretas de ahorro en cualquier entidad bancaria y disponer de los ingresos que hubiera en este deposito.

13.              Cualquier otra facultad que no esté atribuida de una manera específica en algún otro órgano de gobierno de la Asociación o que haya sido delegada expresamente.
Artículo 19.

1.         La Junta Directiva convocada previamente por el Presidente o por la persona que lo sustituya, se ha de reunir en sesión ordinaria con la periodicidad que sus miembros decidan, y que en ningún caso podrá ser inferior a tres meses.

2.         Se han de reunir en sesión extraordinaria cuando la convoque con este carácter el Presidente o bien, si lo solicita uno de los miembros que la componen.
Artículo 20.

1.         La Junta Directiva queda constituida válidamente si ya ha estado convocada con antelación y con un quórum de la mitad más uno.

2.         Los miembros de la Junta Directiva están obligados a asistir a todas las reuniones que se convoquen, aunque, por causa justificadas, pueden excusarse.

3.         La asistencia de Presidente/a o del Secretario/a o las personas que sustituyan, es necesaria siempre.

4.         La Junta Directiva toma los acuerdos por mayoría simple de los asistentes.
Artículo 21.

1.         La Junta Directiva puede delegar alguna de sus facultades en unas diversas comisiones o grupos de trabajo si cuenta, para hacerlo, con el voto favorable de dos tercios de sus miembros.

2.         También puede nombrar el mismo quórum, uno o unos cuantos mandatarios para ejercer la función que les confíe con las facultades que crean oportuno confiarles en cada caso.
Artículo 22.

1.         Los acuerdos de la Junta Directiva se tienen que hacer constar en el libro de actas y se tiene que firmar por el/a Secretario/a y el Presidente/a. Al iniciarse cada reunión de la Junta Directiva, se tiene que leer el acta de la reunión anterior para que sea aprobada o se modifique, si procediera.
CAPITULO V

EL PRESIDENTE/A Y EL VICEPRESIDENTE/A. EL PRESIDENTE/A FUNDADOR/A
Artículo 23.

Son propios/as del Presidente/a las siguientes funciones:

1.         Dirigir y representar legalmente a la Asociación, por delegaciones de la Asamblea General y de la Junta Directiva.

2.         Presidir y dirigir los debates, tanto de la Asamblea General como de la Junta Directiva.

3.         Emitir un voto de calidad decisiva en caso de empate.

4.         Establecer la convocatoria de las reuniones de la Asamblea General y de la Junta Directiva.

5.         Visar las actas y certificados restantes propios del cargo y aquellas para las cuales se delegan en la Asamblea General o Junta Directiva

6.         El Presidente/a es sustituido, en caso de ausencia o enfermedad,  por los/as Vicepresidentes/as o el Vocal de más edad de la Junta, por este orden.
El Presidente Fundador es un cargo honorífico de representación que se reserva únicamente para los Presidentes constituyentes de la Asociación Nacional de Gourmets o la Asociación de Gourmets de Madrid. No tiene voto en las decisiones de la Junta, pero sí voz.

CAPITULO VI

EL TESORERO/A Y EL SECRETARIO/A
Artículo 24.

El tesorero/a tiene como función principal la custodia y el control de los recursos de la Asociación, así como la elaboración de los presupuestos, el balance y la liquidación de cuentas. Además, son funciones del tesorero la llevanza de un libro de caja, firmar los recibos, las cuotas y otras documentaciones de tesorería y pagar las facturas aprobadas por la Junta Directiva (que deben ser visadas previamente por el Presidente/a), ingresando el sobrante en depósitos abiertos en entidades de crédito o de ahorros.
Artículo 25.

El secretario/a tiene que custodiar la documentación de la Asociación, levantar, redactar y firmar las actas de las reuniones de la Asamblea General y de la Junta Directiva, redactar y autorizar los certificados que sean necesarios librar, y también llevar el libro de registro de los socios.
CAPITULO VII

LAS COMISIONES O GRUPOS DE TRABAJO

Artículo 26.

1.                 La creación y constitución de cualquier comisión o grupo de trabajo, tiene que ser planteada por los miembros de la Asociación que quieran formarlo, pero han de informar a la Junta Directiva y explicar las actividades que se proponen llevar a término.

2.         La Junta Directiva se tiene que preocupar de analizar las diferentes comisiones o grupos de trabajo. Los encargados tienen que presentar una vez al mes un informe detallado de sus actuaciones.
CAPITULO VIII

EL RÉGIMEN ECONÓMICO
Artículo 27.

La Asociación de Gourmets de Madrid no tiene patrimonio fundacional.

Artículo 28.

Los recursos económicos de la Asociación de Gourmets de Madrid se nutren de:

1.                                      Las cuotas que fija la Asamblea General por sus miembros.

2.                  Las subvenciones oficiales o particulares.

3.                  Las donaciones, las herencias o los legados.

4.                  Las rentas del patrimonio mismo, o bien de otros ingresos que puedan obtenerse.
Artículo 29.

1.                                      Todos los miembros de la Asociación de Gourmets de Madrid tienen la obligación de sostenerla económicamente, mediante cuotas o derramas, de la manera y en la proporción que determine la Asamblea General, a propuesta de la Junta Directiva.

2.                  La Asamblea General puede establecer cuotas de ingresos, cuotas periódicas mensuales, que se abonaran por meses, trimestres, semestres, según lo que se disponga en la Junta Directiva, y cuotas extraordinarias.

Artículo 30.

El ejercicio económico coincidirá con el año natural y queda cerrado en diciembre.

Artículo 31.

1.                                      En las cuentas corrientes o libretas de ahorro abiertas en entidades de crédito o de ahorro, tienen que figurar como mínimo las firmas del Presidente/a, Tesorero/a, el Secretario/a y algún Vicepresidente/a.

2.                  La disposición de los fondos se efectuará siempre de manera mancomunada de  dos firmas legitimadas, una de las cuales tiene que ser la del/a Presidente/a  o la del/a Secretario/a.
CAPÍTULO IX

RÉGIMEN DISCIPLINARIO

Artículo 32.

1.                                      El órgano de gobierno puede sancionar las infracciones cometidas por los socios que incumplan sus obligaciones. Estas infracciones se pueden calificar de leves, graves y muy graves y sus sanciones correspondientes pueden ir desde una amonestación hasta la expulsión de la Asociación, según lo que establezca el régimen interno.

2.                  El procedimiento sancionador se inicia de oficio, o bien como consecuencia de una denuncia por comunicación.

3.                  La Junta Directiva nombra a un instructor, para que tramite el expediente sancionador y proponga la resolución, con audiencia previa del presunto infractor.

4.                 La resolución final, que ha de ser motivada, la adopta este órgano de gobierno. Los socios sancionados que no estén de acuerdo con la resoluciones adoptadas pueden solicitar que se pronuncie la Asamblea General, que les confirmará o bien acordará las resoluciones de sobreseimiento oportunas.
CAPÍTULO X

LA DISOLUCIÓN

Artículo 33.

La Asociación de Gourmets de Madrid puede ser disuelta si lo acuerda la Asamblea General, convocada con carácter extraordinario expresamente para este fin.

Artículo 34.

1.          Una vez acordada la disolución, la Asamblea General tiene que tomar las medidas oportunas tanto para que haga la destinación de los bienes y derechos de la Asociación como a la final extinción yla liquidación de cualquier operación pendiente.

2.                  La Asamblea está facultada para elegir una comisión liquidadora siempre que lo crea necesario.

3.                  Los miembros de la Asociación de Gourmets de Madrid están exentos de responsabilidad personal. Su responsabilidad queda limitada a cumplir las obligaciones que ellos mismos hayan contraído voluntariamente.

4.         El  restante neto que resulte de la liquidación se tiene que librar a la entidad pública o privada que, en el ámbito territorial de actuación de la asociación, se haya caracterizado más con su actuación a favor de la gastronomía.

Las funciones de liquidación y ejecución de los acuerdos a que hagan referencia los apartados anteriores de este mismo articulo son competencia de la Junta Directiva si la Asamblea General no confiere esta misión a una comisión liquidadora especialmente designada.

 

Madrid,  15 de febrero de 2009

 

 

D. Miguel García Rojo